Las apuestas deportivas MLB ya están de vuelta pues hay acuerdo en las Mayores.
Las Grandes Ligas de Béisbol y la Asociación de Jugadores de la MLB llegaron a un nuevo acuerdo de negociación colectiva el jueves por la tarde. Este acuerdo finalmente detuvo un cierre patronal de 99 días impuesto por los propietarios.
Veintiséis de los 38 líderes sindicales votaron a favor de un contrato colectivo (CBA) de cinco años. Este otorgó a los jugadores ganancias significativas con respecto a los salarios mínimos. Además del umbral fiscal de equilibrio competitivo, entre otras áreas.
Los 30 dueños de los equipos ratificaron el trato por unanimidad. Las ganancias dentro de este contrato colectivo de trabajo para ellos estriba en que les proporcionó un campo de postemporada ampliado. Y también la capacidad de colocar anuncios en los uniformes.
El comisionado de la MLB, Rob Manfred, el rostro de las críticas de los jugadores durante todo el proceso, dijo que “no podría estar más entusiasmado con el futuro de nuestro juego”. Y prometió trabajar más de cerca con el director ejecutivo de la MLBPA, Tony Clark. Esto con la esperanza de cerrar una brecha notable. .
“Una de las cosas que se supone que debo hacer es promover una buena relación con nuestros jugadores”. Explicó Manfred durante una conferencia de prensa desde la sede de la MLB en Nueva York.
“He tratado de hacer eso. Creo que no he tenido éxito. Esto comienza con pequeños pasos. Es por eso que descolgué el teléfono después de la ratificación y llamé a Tony y le expresé mi deseo de trabajar con él”. Será una prioridad para mí seguir adelante para tratar de cumplir con el compromiso que le hice por teléfono”.
El segundo paro laboral más largo de la historia de la MLB
Con el final del segundo paro laboral más largo en la historia del juego, el mercado se abrió oficialmente. Esto allanó el camino para intercambios y firmas de agentes libres.
Los jugadores debían presentarse en sus respectivas instalaciones de entrenamiento de primavera antes del domingo 13. Y ya han comenzado los primeros juegos de entrenamiento.
El Día Inaugural llegará el 7 de abril. Una semana más tarde de lo programado originalmente, pero aún así se jugarán 162 juegos.
Nuevo salario mínimo de $ 700.000 dólares
Según el nuevo CBA, los salarios mínimos comenzarán en $700,000 en 2022, un aumento sin precedentes del 23 % con respecto al año anterior. Y aumentarán a $780,000 para el último año en 2026.
El umbral de equilibrio competitivo, que grava a los equipos que gastan mucho y superan límites preestablecidos, se fijarán en $230 millones en 2022, un aumento de casi el 10% con respecto al año pasado, y llegarán a $244 millones para 2026. También se incorporará un grupo de jugadores de $50 millones para recompensar a los jugadores que se destacan antes del arbitraje.
“Nuestro sindicato soportó el segundo paro laboral más largo de su historia para lograr un progreso significativo en áreas clave que mejorarán no solo los derechos y beneficios de los jugadores actuales, sino también los de las generaciones venideras”, dijo Clark en un comunicado.
“Los jugadores permanecen comprometidos y unidos de principio a fin, y en el proceso revitalizados en nuestra fraternidad”.
Clark programó una conferencia de prensa por separado el viernes.
Otros cambios dentro del nuevo CBA incluyen:
Una postemporada de 12 equipos, con los dos primeros ganadores de la división obteniendo descansos en la primera ronda.
La ventana de 45 días para imponer cambios en las reglas, decidida por un nuevo comité conjunto, a partir de 2023.
Un bateador designado universal.
Draft de lotería de seis equipos
Impedir que los equipos opten por jugadores elegibles más de cinco veces en una temporada.
Además de 2 medidas destinadas a limitar la manipulación del tiempo de servicio en los equipos..
Y Publicidad adicional a través de parches en camisetas y calcomanías en cascos.
Un draft Internacional puede llegar en 2024
Un draft internacional para las mayores. Ese fue un componente que agregó otra capa de dificultad a las negociaciones el miércoles, podría implementarse a partir de 2024.
El sindicato tiene hasta el 25 de julio para decidir sobre un draft internacional. Esto provocaría la eliminación de la compensación de selección de reclutamiento por alta -agentes libres con precio.
Según la propuesta de la liga, el draft internacional para las mayores sería un sistema rígido de 20 rondas para jugadores de al menos 16 años fuera de Estados Unidos, Puerto Rico y Canadá.
Manfred le dijo a Jesse Rogers de ESPN el jueves que sentía “un gran peso” debido al daño que causó el cierre patronal a los aficionados.
“Tengo un gran trabajo. Pero una de las partes negativas es cuando tienes una situación como esta, en la que estás privando a los fanáticos del juego”, dijo. “Siento un gran peso por eso. Cuando supimos que ratificaron, sentí que se me quitó el peso de los hombros”.
Disculpa para los fans
Momentos después, Manfred comenzó su conferencia de prensa formal con una disculpa a los fanáticos de las ligas mayores..
“Sé que los últimos meses han sido difíciles”, dijo. “Había mucha incertidumbre. Justo en un momento en el que hay mucha incertidumbre en el mundo. Más o menos la forma en que funciona el proceso de negociación colectiva a veces, pero me disculpo por eso.
“Una de las cosas buenas de la negociación colectiva es que les da a nuestros jugadores la oportunidad de opinar sobre cómo será su lugar de trabajo en el juego en el futuro.
Y aprovecharon toda la oportunidad para brindar esa opinión durante estas negociaciones. Nuestros jugadores son grandes, grandes atletas. Los respeto, y respeto el aporte que hemos recibido de ellos durante este proceso. Realmente aprendimos mucho”.
Problemas que vienen desde 2016
La tensión entre los propietarios de las mayores y la generación actual de jugadores se remonta a la ratificación del contrato colectivo de trabajo anterior en 2016.
Este contrato abrió el camino para una era plagada de manipulación del tiempo de servicio y rentabilidad. Lo que provocó que los salarios de los jugadores disminuyeran a la vez. de los florecientes ingresos de la liga.
La amargura se intensificó cuando las dos partes no lograron llegar a un acuerdo mutuo para la temporada acortada de COVID-19 en 2020. Y se desbordó cuando se produjeron negociaciones para un nuevo CBA.
El sindicato, busca incentivar la competencia y poner más dinero en los bolsillos de los jugadores jóvenes. También quieren disminuir los límites de gasto en el mercado grande y revitalizar a los jugadores de medianos ingresos de la agencia libre.
Inicialmente buscó cambios estructurales en las mayores como una agencia libre más temprana. El arbitraje automático después de dos años. Y recortes en el reparto de ingresos.
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